ऑप्टफिक्स (वेतन निर्धारण के लिए विकल्प) गाइड

जब आपको पदोन्नति मिलती है या संशोधित सुनिश्चित करियर प्रगति (MACP) प्राप्त होती है, तो आप चुन सकते हैं कि आपका नया वेतन कैसे और कब तय किया जाए। इस विकल्प को ऑप्टफिक्स, आपके वेतन, बकाया और पेंशन में वृद्धि कर सकता है। सही चुनाव करने और गलतियों से बचने के लिए इस गाइड का पालन करें।

ऑप्टफिक्स क्या है?

ऑप्टफिक्स चुनने का विकल्प है कब आपका नया मूल वेतन पदोन्नति या MACP के बाद तय होता है:

• विकल्प A: वेतन निश्चित करें पदोन्नति की तिथि (डीओपी) तत्काल वृद्धि के लिए।
• विकल्प बी: वेतन निश्चित करें अगली वेतन वृद्धि की तिथि (DNI)आमतौर पर 1 जुलाई/1 जनवरी को, दो वेतन वृद्धि के साथ उच्च दीर्घकालिक लाभ के लिए।

सही विकल्प चुनने से आपकी सफलता बढ़ सकती है मूल वेतन, बकाया, वेतन वृद्धि, और पेंशनगलत चुनाव से वेतन में कमी या वित्तीय नुकसान हो सकता है।

ऑप्टफिक्स के लिए मुख्य बिंदु

विषय	विवरण
पात्रता	7वें सीपीसी के अंतर्गत पदोन्नत या एमएसीपी प्राप्त पीबीओआर के लिए उपलब्ध।
विकल्प	पदोन्नति की तिथि (डीओपी) या अगली वेतन वृद्धि की तिथि (डीएनआई, आमतौर पर 1 जुलाई/1 जनवरी) से वेतन तय करें।
समय सीमा	18 अगस्त 2023 से पहले की पदोन्नति: 17 नवंबर 2023 तक जमा करें (पत्र संख्या CI7099/नीति/SAPCS/2023 दिनांक 18/08/2023)। बाद की पदोन्नति: पदोन्नति/MACP के 3 महीने के भीतर।
7वीं सीपीसी स्विच (2016–2017)	01 जनवरी 2016 और 03 मई 2017 के बीच पदोन्नति/एमएसीपी के लिए, 18 नवंबर 2023 तक 7वें सीपीसी का विकल्प चुनें (रक्षा मंत्रालय का कार्यालय ज्ञापन संख्या 1(4)2021/डी)।
कब उपयोगी	यदि वेतन वृद्धि या डीए में अपेक्षित वृद्धि से 1-2 महीने पहले पदोन्नति हो तो डीएनआई उपयोगी है। यदि उच्च वेतन स्तर से तत्काल लाभ मिलता है तो डीओपी बेहतर है।
नियम	वेतन निर्धारण सीसीएस (संशोधित वेतन) नियम 2016 (विनियमन 14, एमपीएआर) के नियम 13 के अनुसार किया जाता है। डीएनआई दो वेतन वृद्धि (पदोन्नति + वार्षिक) प्रदान करता है।

ऑप्टफिक्स चेकलिस्ट

जाँच करना	दस्तावेज़	नोट्स
✔️	विकल्प प्रपत्र	DoP या DNI निर्दिष्ट करें.
✔️	डीओ भाग-II आदेश	पदोन्नति या MACP के लिए, दिनांक और विवरण सहित।
✔️	स्याही-हस्ताक्षरित विकल्प प्रमाणपत्र	आपके द्वारा हस्ताक्षरित, OC/CO द्वारा प्रतिहस्ताक्षरित।
✔️	सेवा पुस्तिका प्रविष्टि	सुनिश्चित करें कि प्रमोशन/MACP और ऑप्टफिक्स विकल्प दर्ज किए गए हैं।
✔️	समय-सीमा प्रतिबंध	यदि विलम्ब हो तो, जीओसी-इन-सी, जीओसी कोर/डिवीजन/एरिया/सब एरिया, या मेजर जनरल (3 वर्ष तक) से प्राप्त करें; 3 वर्ष से अधिक के लिए डीसीओएएस (स्टेट) से प्राप्त करें।

तत्काल फिक्सेशन कब चुनें या जुलाई तक प्रतीक्षा करें

पदोन्नति का महीना	सुझाया गया विकल्प	कारण
जनवरी फ़रवरी मार्च	जुलाई का इंतज़ार करें (DNI)	दोहरा वेतनवृद्धि (पदोन्नति + वार्षिक) अक्सर उच्च वेतन देता है।
अप्रैल, मई, जून	विषयानुसार	वेतन निर्धारण कैलकुलेटर (शीघ्र ही उपलब्ध) का उपयोग करके लाभों की तुलना करें।
जुलाई या उसके बाद	तुरंत ठीक करें (डीओपी)	जल्दी ही उच्च वेतन का आनंद लें, क्योंकि प्रतीक्षा करने से कोई लाभ नहीं होगा।

ऑप्टफिक्स समस्याओं के सामान्य कारण

मुद्दा
विकल्प फॉर्म गुम या विलम्बित (3 महीने से अधिक या 18 अगस्त 2023 से पूर्व के मामलों के लिए 17 नवंबर 2023)।
पदोन्नति/एमएसीपी के लिए डीओ भाग-II आदेश गलत या अनुपलब्ध।
कोई स्याही-हस्ताक्षरित विकल्प प्रमाणपत्र या प्रतिहस्ताक्षर नहीं।
सेवा पुस्तिका में ऑप्टफिक्स विकल्प दर्ज करने में विफलता।
समय-सीमा की मंजूरी के बिना देरी से प्रस्तुत करना।
गलत विकल्प चुनने से वेतन में कमी या बकाया राशि मिलती है।

त्वरित सुझाव

बख्शीश
पदोन्नति/एमएसीपी के 3 महीने के भीतर या 18 अगस्त 2023 से पहले के मामलों के लिए 17 नवंबर 2023 तक विकल्प फॉर्म जमा करें।
जुलाई के बाद पदोन्नति के लिए DoP या जनवरी-मार्च के लिए DNI चुनें (आगामी OptFix कैलकुलेटर का उपयोग करें)।
सुनिश्चित करें कि पदोन्नति/एमएसीपी डीओ भाग-II में प्रकाशित हो तथा सेवा पुस्तिका में दर्ज हो।
ओसी/सीओ द्वारा प्रतिहस्ताक्षरित स्याही से हस्ताक्षरित विकल्प प्रमाणपत्र प्रस्तुत करें।
सभी दस्तावेजों (विकल्प प्रपत्र, डीओ भाग-II, स्वीकृति) की प्रतियां रखें।
यदि 01 जनवरी 2016 और 03 मई 2017 के बीच पदोन्नत हुए हैं, तो 18 नवंबर 2023 तक 7वें सीपीसी का विकल्प चुनें।
सक्षम प्राधिकारी से विलम्ब से प्रस्तुतियां देने पर समय-सीमा की स्वीकृति प्राप्त करें।
त्रुटियों से बचने के लिए वेतन पर्ची में वेतन निर्धारण की जांच करें।